O Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) publicou hoje (29), em seu site, o resultado da
seleção de militares inativos e aposentados do próprio instituto para
trabalharem como servidores temporários.
A seleção foi feita
com o objetivo de reforçar o atendimento nas agências da Previdência Social, de
forma a reduzir o número de pedidos de benefícios em atraso no INSS.
Os selecionados serão
destacados para serviços que ajudem a normalizar a fila de pedidos de
benefícios já recebidos pelo instituto e que não foram analisados. Basicamente,
trabalharão no atendimento ao público e na análise de pedido de benefícios.
Em janeiro deste ano,
o governo regulamentou a contratação de militares inativos para atividades em
órgãos públicos federais. A contratação de servidores civis federais
aposentados foi definida com a edição da Medida Provisória 922/2020, no início
de março.
O contrato vai até 31
de dezembro de 2021 e poderá ser prorrogado uma única vez, pelo período
restante até atingir dois anos de serviço. Os servidores e militares estarão
sujeitos a metas de desempenho.
Os servidores civis
receberão valores de R$ 57,50 por processo concluído, R$ 61,72 por perícia
realizada ou valores fixos de R$ 2,1 mil a R$ 4,2 mil por mês. Já os militares
terão direito a 30% sobre o salário recebido na inatividade.
As 8.230 vagas do
edital foram divididas em oito grupos, com indicação de atividades gerais e
específicas e do perfil do profissional que poderá se candidatar.
As atividades
consideradas específicas são exclusivamente para os aposentados das carreiras
do seguro social e de perito médico federal, perito médico previdenciário e
supervisor médico-pericial.
Os militares inativos
das Forças Armadas poderão se inscrever para as atividades classificadas como
gerais, observados o posto ou graduação máximos indicados.
Edição: Valéria Aguiar
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