Em entrevista coletiva nesta segunda-feira (4), a presidente do Ipea,
Luciana Mendes Santos Servo, destacou que este é o primeiro concurso que
obedece à Lei de Cotas (nº 12.711/2012), porque o último certame foi realizado
em 2008, antes, portanto, da legislação que trata do tema.
“É uma preocupação muito grande, inclusive em avaliações e análises de
publicações feitas pelo Ipea, que as cotas sejam efetivas. Temos várias
barreiras que foram percebidas na realização de concursos anteriores, e todo o
processo de discussão do concurso do Ipea levou em consideração a retirada
dessas barreiras ou minimização delas.”
Segundo Luciana, o Ipea é formado majoritariamente por servidores
brancos (76%) e do gênero masculino (80%), mas tem trabalhado internamente a
questão da diversidade, que será percebida pelos aprovados no novo concurso.
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