Segundo o INSS, o objetivo é reforçar o quadro de pessoal e melhorar os
serviços prestados à população. Para participar do concurso, o candidato deverá
ter ensino médio ou curso técnico equivalente, concluído até a data da posse e
com diploma expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC).
O responsável pela realização do concurso será o Centro Brasileiro de
Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
Das mil vagas oferecidas, 708 são para ampla concorrência, 90 para
pessoas com deficiência e 202 destinadas a pessoas negras. O valor da taxa de
inscrição é R$ 85 e poderá ser pago até o dia 21 de outubro.
Como será
O concurso será realizado em duas etapas: provas objetivas, de caráter
eliminatório e classificatório, e curso de formação, de caráter eliminatório e
classificatório. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 27
de novembro.
Além de conhecimentos específicos da legislação da seguridade social, a
prova contará com as disciplinas de Língua Portuguesa, Ética no Serviço
Público, noções de Direito Constitucional, noções de Direito Administrativo e
noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático. O curso de formação será
realizado em Belém, Belo Horizonte, Brasília, Florianópolis, Fortaleza, João
Pessoa, Manaus, Rio de Janeiro e São Paulo.
Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos
Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/1990).
As lotações serão feitas em qualquer Agência da Previdência Social
pertencente à Gerência Executiva do INSS a qual o candidato optou por
concorrer. Há vagas para gerências nos 26 estados e no Distrito Federal.
Entre as atividades que serão executadas pelos novos servidores, estão o
atendimento ao público; orientação, informação e conscientização
previdenciária; e ações relacionadas ao reconhecimento de direitos
previdenciários.
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