Em
mudança em seu regimento interno, a Caixa Econômica Federal poderá contratar
funcionários sem concurso público. Segundo
a norma RH 037, os trabalhadores serão contratados por meio de empresas
especializadas em terceirização para realizar as tarefas de técnico bancário e
não terão nenhum vínculo empregatício com o banco.
A
quantidade de funcionários que serão contratados não é definida, ficando a
critério da administração de cada unidade. A
Caixa afirma, em nota, que a mudança foi feita “exclusivamente para adequação
às alterações previstas na Lei 13.429/2017”, a lei da terceirização, sancionada
em 31 de março deste ano.
A
agência Reuters teve acesso ao regulamento interno da Caixa. No documento, o
banco define as regras para contratação do que chamou de “bancário temporário”,
“que poderá executar tanto as atividades-meio como as atividades-fim da Caixa”.
“O
serviço prestado pelo Bancário Temporário consiste no desenvolvimento de
atribuições inerentes ao cargo de técnico bancário, previstas no contrato
firmado com empresa especializada na prestação de serviços temporários”, diz
trecho do documento.
Ainda
conforme a reportagem, a norma da Caixa não define quantos temporários poderão
ser contratados, apenas que o número de contratações dependerá da
disponibilidade orçamentária e dos resultados esperados pelo gestor demandante.
O
Povo
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